En pleine expansion, notre domaine viticole bio au cœur de l’appellation Côtes de Provence, dont la production privilégie l’excellence, recherche un Directeur/Responsable Commercial Vins pour assurer son développement commercial, garantir son suivi budgétaire et faire progresser les résultats financiers.
Sur un positionnement haut de gamme 3 couleurs (partie domaine et partie négoce).
Avec un réseau de distribution uniquement CHR/Caviste.
Ainsi, vous aurez pour missions :
STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Conseiller la Gérance sur la stratégie commerciale et marketing à mettre en œuvre pour chaque cuvée de la gamme, e-commerce compris
- Garantir la mise en œuvre de cette stratégie auprès des clients en France et à l'Export ;
- Définir les objectifs par zone géographique et typologie de clientèle en adéquation avec la stratégie commerciale ;
- Rédiger et mettre à jour des plans de marché pour chaque pays reprenant le contexte (marché, concurrence, distributeurs, importateurs...) ;
- Être moteur du développement commercial : optimisation des positionnements et des volumes, pilotage des activités promotionnelles, des performances et des rentabilités des différentes marques dans le cadre de rencontres régulières avec les clients et feedback à la Gérance ;
- Assurer le développement, la dynamisation et la pérennisation des ventes du Domaine au travers de vitrines prestigieuses (restaurants, plages, hôtels, évènements, ...) ;
- Être force de proposition sur la mise en place et le développement de nouveaux réseaux de ventes, e-commerce et duty free compris ;
- Participer activement au développement du branding des marques Domaine et Négoce ;
RELATIONS COMMERCIALES
- Prospecter la clientèle France & Export sur les différents canaux de distributions et négocier les ventes selon les directives définies avec la Gérance ;
- Construire une relation de qualité et de confiance avec les clients sur une logique de long terme ;
- Assurer la fidélisation des clients : progression du chiffre d'affaires, recherche et développement de compléments de gamme, suivi des opérations promotionnelles, rencontres régulières des clients.
ACTIONS COMMERCIALES
- Proposer, organiser et animer sur le terrain des actions Commerciales & Marketing pour assurer la visibilité des marques et valoriser les produits du Domaine ;
- Promouvoir par sa présence et son activité l'image de marque du Domaine auprès des différents prescripteurs et décideurs en conformité avec l'identité et la communication que la société souhaite véhiculer ;
- Représenter la société au sein de foires aux vins et salons professionnels en France et à l'international ;
BUDGET, SUIVI DES RESULTATS ET PILOTAGE
- Définir en début d'exercice un business plan avec des objectifs de ventes mensuels par cuvée ;
- Comparer chaque mois les résultats commerciaux aux objectifs du business plan ;
- Être force de proposition pour accroître la rentabilité de l'activité, analyser le potentiel de croissance à long terme de tous les produits sur les marchés cibles et proposer des actions correctives ou complémentaires ;
- Faire remonter en temps réels les informations du terrain à la Gérance ;
- Adresser un rapport hebdomadaire détaillé de l'activité commerciale accomplie au cours de la semaine écoulée et des perspectives à venir à la Gérance.
- Vérifier la conformité des opérations commerciales ;
- Piloter et coordonner :
- Les objectifs commerciaux mensuels
- Les statistiques commerciales mensuelles
- L'avancement des commandes
- L'état des encaissements
- Le suivi des stocks
- La prospection commerciale
- Les relances des impayés
SUIVI ADMINISTRATIF
- Effectuer le suivi administratif et commercial des clients : participations publicitaires, demandes ponctuelles, échantillons, suivi des expéditions, gestion des litiges avec les clients, préparation des offres, organisation des visites clients...
- Coordonner et superviser la logistique des commandes des clients ;
- Coordonner et superviser la facturation et le suivi des commandes des clients.
Localisation : Régionale (06, 83 et Monaco) ; Nationale ; Internationale
Contrat : temps plein CDI en droit local, statut cadre
Rémunération : fixe + variable entre 50 K€ et 125 K€ annuel brut selon expérience
Voiture de fonction